যুক্তরাষ্ট্রে অবসর জীবনের খরচ মেটাতে ভরসা হতে পারে যে ১০টি আয়ের উৎস
যুক্তরাষ্ট্রে অবসরের বয়সে পৌঁছানো অনেক নাগরিকের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে জমা থাকা অর্থের পরিমাণ বেশ সীমিত, যা দিয়ে হয়তো ৩০ বছর বা তারও বেশি সময়ের অবসর জীবন পার করা সম্ভব নয়। গত অক্টোবরে প্রকাশিত ফেডারেল রিজার্ভের 'সার্ভে অব কনজ্যুমার ফিন্যান্স'-এর তথ্য অনুযায়ী, ৫৫ থেকে ৬৪ বছর বয়সী যাদের অবসরকালীন হিসাব রয়েছে, তাদের গড় সঞ্চয়ের পরিমাণ প্রায় ২,৩৯,০০০ ডলার। প্রচলিত ‘৪ শতাংশ নিয়ম’ অনুযায়ী এই সঞ্চয় থেকে প্রথম বছর ৪ শতাংশ তুলে নিলে এবং প্রতি বছর মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে তা বাড়ালে শুরুতে মাসে প্রায় ৮০০ ডলার আয় হবে।
এর চেয়েও উদ্বেগের বিষয় হলো, জরিপে দেখা গেছে ওই বয়সী এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি পরিবারের কোনো ধরনের অবসরকালীন সঞ্চয়ই নেই। যাদের সঞ্চয় আছে তাদের লক্ষ্য হলো কীভাবে এই অর্থকে আজীবন আয়ের উৎসে পরিণত করা যায়, আর যাদের সঞ্চয় নেই তাদের ক্ষেত্রে সোশ্যাল সিকিউরিটি বা পার্ট-টাইম কাজই ভরসা। অবসরের অর্থায়নে সাম্প্রতিক পরিবর্তনের ওপর ভিত্তি করে এমন ১০টি আয়ের উৎসের কথা নিচে তুলে ধরা হলো।
সোশ্যাল সিকিউরিটি ও পেনশন:
সোশ্যাল সিকিউরিটির দুটি ট্রাস্ট ফান্ড রয়েছে—একটি অবসর ও সারভাইভার ফান্ড (OASI) এবং অন্যটি প্রতিবন্ধী ফান্ড। ২০২৬ সালের ট্রাস্টি রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০৩২ সালের শেষ দিকে ওএএসআই ফান্ডের রিজার্ভ শেষ হয়ে যেতে পারে। তবে বেশি বয়স পর্যন্ত কাজ করলে এই ভাতা বাড়ানোর সুযোগ থাকে। অন্যদিকে, বেসরকারি খাতে পেনশন এখন বিরল হলেও সরকারি চাকুরেদের মধ্যে ৭৪ শতাংশেরই এই সুবিধা রয়েছে, যা সারাজীবন মাসিক আয়ের নিশ্চয়তা দেয়।
অ্যানুইটি ও ফোর-জিরো-ওয়ান-কে (401k):
অ্যানুইটি হলো এমন একটি ব্যবস্থা, যা এককালীন অর্থকে নির্দিষ্ট সময় পর নিশ্চিত মাসিক আয়ে পরিণত করে। এটি সোশ্যাল সিকিউরিটি বা পেনশনের পাশাপাশি অপরিহার্য খরচ মেটাতে সাহায্য করে। এছাড়া 401(k) বা রথ (Roth) আইআরএ অ্যাকাউন্টের মাধ্যমেও অর্থ সঞ্চয় করা যায়। রথ আইআরএ-তে রূপান্তর করলে ভবিষ্যতে তা করমুক্ত থাকে, তবে এককালীন বড় অঙ্কের অর্থ তুললে পরবর্তীতে চিকিৎসাসেবার প্রিমিয়াম বেড়ে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে।
জীবনবিমা ও নগদ সঞ্চয়:
পার্মানেন্ট লাইফ ইন্স্যুরেন্স বা জীবনবিমার একটি সুবিধা হলো, শেয়ারবাজার যখন নিম্নমুখী থাকে তখন এর পলিসি লোন দিয়ে খরচ মেটানো যায়। তবে এই লোনে সুদ যুক্ত হয় বলে এটি সাময়িক সমাধান হিসেবেই ভালো। পাশাপাশি, আগামী কয়েক বছরের খরচের জন্য মানি মার্কেট ফান্ড বা ব্যাংক সিডি (CD)-তে টাকা রাখা নিরাপদ। এতে গড়ে ৩.৫ থেকে ৪.৫ শতাংশ পর্যন্ত সুদ পাওয়া যায়।
বন্ড, ডিভিডেন্ড স্টক ও অন্যান্য:
বিনিয়োগের ক্ষেত্রে ডিভিডেন্ড স্টকগুলো নিয়মিত আয়ের উৎস হতে পারে, তবে এতে শেয়ারবাজারের ঝুঁকি থেকেই যায়। অন্যদিকে কর্পোরেট বন্ডগুলো এখন ৫.৮ থেকে ৬ শতাংশ পর্যন্ত সুদ দিচ্ছে। এর বাইরেও ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সীদের প্রায় ২০ শতাংশ এখন খণ্ডকালীন কাজ করছেন, যা তাদের সঞ্চয়ের ওপর চাপ কমায়। সবশেষে, যাদের নিজস্ব বাড়ি রয়েছে তারা হোম ইক্যুইটি লোন, রিভার্স মর্টগেজ বা বাড়ি বিক্রি করে ছোট বাড়িতে স্থানান্তরের (Downsizing) মাধ্যমেও নগদ অর্থের সংস্থান করতে পারেন।
© America Bangla | All Rights Reserved. আমেরিকা বাংলার পূর্বানুমতি ছাড়া এই প্রতিবেদনের লেখা, ছবি, গ্রাফিক্স বা অন্যান্য মৌলিক কনটেন্ট সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে কপি বা পুনঃপ্রকাশ করা নিষিদ্ধ। অনুমোদিত ব্যবহারের ক্ষেত্রে আমেরিকা বাংলা কে স্পষ্টভাবে সোর্স হিসেবে উল্লেখ করতে হবে।
যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়ায় নিজের জৈবিক বাবার সঙ্গে যৌন সম্পর্কের ঘটনায় দোষ স্বীকার করা এক ব্যক্তিকে মাত্র এক বছরের কারাদণ্ড দেওয়ায় নতুন করে বিতর্ক তৈরি হয়েছে। আদালতের এই রায়ে অসন্তোষ প্রকাশ করে ভুক্তভোগী তরুণীর মা ক্যালিফোর্নিয়ার যৌন অপরাধ-সংক্রান্ত আইন আরও কঠোর করার দাবি জানিয়েছেন। মার্কিন সংবাদমাধ্যম দ্য ক্যালিফোর্নিয়া পোস্ট-কে দেওয়া সাক্ষাৎকারে ক্যারোলিনা স্যান্ডোভাল বলেন, তার মেয়ে মাকাইলা রেনে সেটলসের নামে নতুন আইন প্রণয়ন করা উচিত, যাতে ভবিষ্যতে এ ধরনের মামলায় আরও কঠোর শাস্তি নিশ্চিত করা যায়। তিনি বলেন, “এটি কোনোভাবেই ন্যায়বিচার নয়। আমি আইন পরিবর্তনের জন্য লড়াই করব, যাতে আর কোনো পরিবারকে আমাদের মতো পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যেতে না হয়।” ভেনচুরা কাউন্টি ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নির কার্যালয়ের তথ্য অনুযায়ী, ১৮ বছর বয়সী মাকাইলা রেনে সেটলস ২০২৫ সালের জুলাই মাসে নর্থ ক্যারোলিনা থেকে ক্যালিফোর্নিয়ার মুরপার্কে তার জৈবিক বাবা স্টিফেন ভিনসেন্ট শাভেজের কাছে থাকতে যান। পরিবারের ভাষ্য অনুযায়ী, তিনি কলেজে ভর্তি হয়ে নতুন জীবন শুরু করার পরিকল্পনা করেছিলেন। তবে সেখানে যাওয়ার মাত্র কয়েক দিনের মধ্যেই ঘটনাটি ঘটে। প্রসিকিউটরদের অভিযোগ, একটি পারিবারিক অনুষ্ঠানে মদ্যপানের পর শাভেজ বাড়িতে ফেরার পথে আরও মদ কেনেন। পরে বাড়িতে তিনি তার মেয়ের সঙ্গে যৌন সম্পর্ক স্থাপন করেন। ঘটনার পর মাকাইলাকে হাসপাতালে নেওয়া হয় এবং তদন্ত শুরু হয়। চিকিৎসা পরীক্ষায় অভিযুক্তের ডিএনএর উপস্থিতিও নিশ্চিত হয়। ২০২৫ সালের ডিসেম্বরে, ঘটনার প্রায় পাঁচ মাস পর মাকাইলা আত্মহত্যা করেন। ৪১ বছর বয়সী স্টিফেন ভিনসেন্ট শাভেজ ২০২৬ সালের মে মাসে ‘ফেলনি ইনসেস্ট’ এবং অপ্রাপ্তবয়স্ককে মদ সরবরাহের অভিযোগে দোষ স্বীকার করেন। তিনি আদালতে আরও স্বীকার করেন যে, একজন বাবা হিসেবে বিশ্বাসের অবস্থানের অপব্যবহার করেছেন এবং ভুক্তভোগী বিশেষভাবে অসহায় অবস্থায় ছিলেন। প্রসিকিউটররা তার বিরুদ্ধে সর্বোচ্চ তিন বছরের অঙ্গরাজ্য কারাদণ্ড চাইলেও আদালত তাকে এক বছরের ভেনচুরা কাউন্টি জেল, তিন বছরের ফেলনি প্রবেশন এবং ২০ বছর যৌন অপরাধী হিসেবে নিবন্ধিত থাকার নির্দেশ দেন। রায়ের পর ভেনচুরা কাউন্টি ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নির কার্যালয় জানায়, তারা মনে করে মামলার তথ্য-প্রমাণের ভিত্তিতে অঙ্গরাজ্যের কারাগারে আরও দীর্ঘ সাজাই উপযুক্ত ছিল। মামলায় ধর্ষণের অভিযোগ না আনার বিষয়টিও আলোচনায় এসেছে। এ বিষয়ে ভেনচুরা কাউন্টি ডিস্ট্রিক্ট অ্যাটর্নির কার্যালয় জানায়, একাধিক জ্যেষ্ঠ প্রসিকিউটর ও বাইরের আইন বিশেষজ্ঞদের সমন্বয়ে ফরেনসিক প্রমাণ, চিকিৎসা নথি, সাক্ষ্য এবং অন্যান্য তথ্য পর্যালোচনা করা হয়। সেই পর্যালোচনায় সিদ্ধান্ত হয়, বিদ্যমান আইন ও গ্রহণযোগ্য প্রমাণের ভিত্তিতে ‘ইনসেস্ট’-এর অভিযোগই আনা সম্ভব ছিল; ধর্ষণের অভিযোগ আইনি মানদণ্ড পূরণ করেনি। রায়ের পর ক্যারোলিনা স্যান্ডোভাল ক্যালিফোর্নিয়ার গভর্নর গ্যাভিন নিউসম এবং অঙ্গরাজ্যের আইনপ্রণেতাদের প্রতি যৌন অপরাধ-সংক্রান্ত আইন সংস্কারের আহ্বান জানিয়েছেন। তার দাবি, বর্তমান আইনে এ ধরনের গুরুতর অপরাধের জন্য যে সর্বোচ্চ শাস্তির বিধান রয়েছে, তা ভুক্তভোগীদের জন্য যথাযথ ন্যায়বিচার নিশ্চিত করতে পারছে না।
যুক্তরাষ্ট্রের পররাষ্ট্র দপ্তর আগস্ট ২০২৬ সালের ভিসা বুলেটিন প্রকাশ করেছে। নতুন এই আপডেটে পরিবারভিত্তিক গ্রিন কার্ড আবেদনকারীদের জন্য বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি দেখা গেছে। বিশেষ করে যুক্তরাষ্ট্রের স্থায়ী বাসিন্দাদের স্বামী, স্ত্রী ও সন্তানদের জন্য নির্ধারিত এফ২এ ক্যাটাগরিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। নতুন ভিসা বুলেটিন অনুযায়ী, পরিবারভিত্তিক কয়েকটি ক্যাটাগরিতে অপেক্ষার সময় কমার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। এর মধ্যে এফ২এ ক্যাটাগরির অগ্রগতি সবচেয়ে বেশি, যেখানে যুক্তরাষ্ট্রের গ্রিন কার্ডধারীদের স্বামী-স্ত্রী ও অবিবাহিত সন্তানদের আবেদন অন্তর্ভুক্ত থাকে। এছাড়া যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিকদের অবিবাহিত প্রাপ্তবয়স্ক সন্তানদের জন্য এফ১ ক্যাটাগরি এবং অন্যান্য পরিবারভিত্তিক ক্যাটাগরিতেও কিছু অগ্রগতি দেখা গেছে। তবে আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার তারিখ বা প্রায়োরিটি ডেট অনুযায়ীই পরবর্তী ধাপ নির্ধারণ হবে। ভিসা বুলেটিনে বলা হয়েছে, পরিবারভিত্তিক অভিবাসন ভিসার সংখ্যা প্রতিবছর নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে দেওয়া হয়। তাই কোনো ক্যাটাগরিতে চাহিদা বেশি হলে অপেক্ষার সময় বাড়তে পারে এবং কম হলে তারিখ এগিয়ে আসতে পারে। অন্যদিকে কর্মসংস্থানভিত্তিক গ্রিন কার্ড আবেদনকারীদের জন্য পরিস্থিতি তুলনামূলক কঠিন রয়েছে। বিশেষ করে কিছু এমপ্লয়মেন্ট-বেসড ক্যাটাগরিতে দীর্ঘ অপেক্ষা ও সীমিত ভিসা সংখ্যার কারণে আবেদনকারীদের অনিশ্চয়তা অব্যাহত রয়েছে। যুক্তরাষ্ট্রে স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদনকারীদের কাছে ভিসা বুলেটিন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এই তালিকার মাধ্যমে জানা যায়, কোন আবেদনকারীরা গ্রিন কার্ডের পরবর্তী ধাপে এগিয়ে যেতে পারবেন এবং কারা এখনও অপেক্ষার তালিকায় থাকবেন। বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন এই পরিবর্তন অনেক পরিবারভিত্তিক আবেদনকারীর জন্য আশার খবর হলেও, প্রতিটি আবেদনকারীর পরিস্থিতি নির্ভর করবে তাদের আবেদন জমার তারিখ, দেশভিত্তিক সীমা এবং ভিসা ক্যাটাগরির ওপর। যুক্তরাষ্ট্রের অভিবাসন ব্যবস্থায় দীর্ঘদিন ধরে গ্রিন কার্ডের অপেক্ষার তালিকা বড় একটি বিষয় হয়ে আছে। নতুন ভিসা বুলেটিনে পরিবারভিত্তিক আবেদনকারীদের জন্য অগ্রগতি দেখা গেলেও, সব আবেদনকারী একইভাবে সুবিধা পাবেন না।
২০২৬ সালের শুরু থেকে যুক্তরাষ্ট্রের ভিসা নীতিতে বড় পরিবর্তন এসেছে, যার প্রভাব পড়েছে বাংলাদেশসহ মোট ৭৫টি দেশের আবেদনকারীদের উপর। নতুন নিয়ম অনুযায়ী কিছু ভিসা সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছে, আবার কিছু ভিসা চালু থাকলেও শর্ত কঠোর করা হয়েছে। নিচে সহজভাবে সব ভিসার বর্তমান অবস্থা তুলে ধরা হলো। প্রথমেই ইমিগ্র্যান্ট ভিসা বা স্থায়ী বসবাসের ভিসার কথা বলা যাক। যুক্তরাষ্ট্রের স্টেট ডিপার্টমেন্ট ঘোষণা করেছে যে ২০২৬ সালের ২১ জানুয়ারি থেকে বাংলাদেশসহ ৭৫টি দেশের নাগরিকদের জন্য ইমিগ্র্যান্ট ভিসা ইস্যু সাময়িকভাবে বন্ধ রাখা হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার কারণ হিসেবে বলা হয়েছে, এসব দেশের কিছু আবেদনকারী যুক্তরাষ্ট্রে গিয়ে সরকারি সুবিধার উপর নির্ভরশীল হয়ে পড়ার ঝুঁকি বেশি, তাই নতুন করে যাচাই প্রক্রিয়া কঠোর করা হচ্ছে। এই স্থগিতাদেশের কারণে পরিবার স্পন্সর ভিসা, গ্রিন কার্ড, ডাইভারসিটি ভিসা এবং কর্মসংস্থান ভিত্তিক স্থায়ী বসবাসের ভিসা ইস্যু এখন অনেক ক্ষেত্রে বন্ধ বা দেরিতে হচ্ছে। তবে পুরো প্রক্রিয়া থেমে যায়নি। ঢাকায় মার্কিন দূতাবাস কিছু ক্যাটাগরির জন্য সাক্ষাৎকার নিতে পারে, কিন্তু স্থগিতাদেশ চলাকালীন ভিসা ইস্যু নাও করা হতে পারে। অর্থাৎ ইন্টারভিউ দিলেও ভিসা হাতে পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করতে হতে পারে। অন্যদিকে নন-ইমিগ্র্যান্ট ভিসা, যেমন ট্যুরিস্ট ও বিজনেস ভিসা (B1/B2), সম্পূর্ণ বন্ধ করা হয়নি। তবে নতুন নিয়ম অনুযায়ী কিছু আবেদনকারীকে ভিসা পাওয়ার আগে ৫ হাজার থেকে ১৫ হাজার ডলার পর্যন্ত ভিসা বন্ড জমা দিতে হতে পারে, যা কনস্যুলার অফিসার সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ করবেন। এই নিয়ম বাংলাদেশিদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য করা হয়েছে। স্টুডেন্ট ভিসা (F-1, M-1, J-1) এবং ওয়ার্ক ভিসা (H-1B, H-2B, L-1 ইত্যাদি) বর্তমানে চালু রয়েছে এবং এগুলোর উপর সরাসরি কোনো স্থগিতাদেশ নেই। তবে নতুন নিরাপত্তা যাচাই, আর্থিক সক্ষমতা পরীক্ষা এবং স্পন্সর যাচাইয়ের কারণে প্রসেসিং সময় আগের তুলনায় বেশি লাগছে। ইমিগ্র্যান্ট ভিসা স্থগিত থাকলেও নন-ইমিগ্র্যান্ট ভিসাগুলো পুরোপুরি বন্ধ নয় বলে মার্কিন কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে। সব ধরনের ভিসা আবেদন বর্তমানে ঢাকায় মার্কিন দূতাবাসের মাধ্যমে অ্যাপয়েন্টমেন্ট ভিত্তিতে পরিচালিত হচ্ছে এবং নিরাপত্তা নিয়ম আরও কঠোর করা হয়েছে। কাগজপত্রে ভুল থাকলে বা নির্ধারিত সময়ে তথ্য আপডেট না করলে আবেদন বাতিল হওয়ার ঝুঁকিও বাড়ছে। সব মিলিয়ে বলা যায়, গ্রিন কার্ড বা ইমিগ্র্যান্ট ভিসা এখন সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত, ট্যুরিস্ট ভিসা চালু আছে কিন্তু কড়াকড়ি বেড়েছে, আর স্টুডেন্ট ও ওয়ার্ক ভিসা চালু থাকলেও যাচাই-বাছাই অনেক কঠোর হয়েছে। তাই নতুন করে আবেদন করার আগে সর্বশেষ নিয়ম জেনে নেওয়া এখন খুবই জরুরি।
যুক্তরাষ্ট্রের ভার্জিনিয়া অঙ্গরাজ্যে প্রবাসী বাংলাদেশিদের জন্য এক গর্বের নতুন অধ্যায় সূচিত হলো। বাংলাদেশি মালিকানাধীন একমাত্র বিশ্ববিদ্যালয় ওয়াশিংটন ইউনিভার্সিটি অব সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি তাদের দ্বিতীয় ও স্থায়ী ক্যাম্পাস উদ্বোধনের মাধ্যমে প্রবাসে নতুন ইতিহাস গড়েছে। এই বিশ্ববিদ্যালয়টির প্রতিষ্ঠাতা, চেয়ারম্যান ও আচার্য আবুবকর হানিফ—যিনি বাংলাদেশি কমিউনিটিতে একজন সুপরিচিত ও সম্মানিত ব্যক্তিত্ব—তার দূরদর্শী নেতৃত্বে এই অর্জন সম্ভব হয়েছে। তার সহধর্মিণী ফারহানা হানিফ, প্রধান অর্থ কর্মকর্তা হিসেবে প্রতিষ্ঠানটির আর্থিক ব্যবস্থাপনাকে শক্তিশালী করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন। নতুন এই ক্যাম্পাস যুক্ত হওয়ার ফলে বিশ্ববিদ্যালয়টির মোট পরিসর এখন প্রায় ২ লাখ বর্গফুটে পৌঁছেছে, যা সম্পূর্ণভাবে একটি নিজস্ব স্থায়ী ক্যাম্পাস। এটি কেবল একটি অবকাঠামো নয়—এটি হাজারো শিক্ষার্থীর স্বপ্ন, পরিশ্রম এবং ভবিষ্যৎ গড়ার একটি শক্তিশালী ভিত্তি। উদ্বোধনী বক্তব্যে আবুবকর হানিফ বলেন, “আজকের দিনটি শুধু একটি ঘোষণা নয়—এটি একটি অনুভবের মুহূর্ত। আমরা সর্বশক্তিমান স্রষ্টার প্রতি কৃতজ্ঞ, যিনি আমাদের এই পর্যায়ে পৌঁছাতে সহায়তা করেছেন। তবে মনে রাখতে হবে—ভবন নয়, মানুষই সফলতা তৈরি করে।” বিশ্ববিদ্যালয়টিতে ইতোমধ্যেই গড়ে তোলা হয়েছে আধুনিক প্রযুক্তিনির্ভর বিভিন্ন ল্যাব—কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সাইবার নিরাপত্তা, হার্ডওয়্যার ও নেটওয়ার্ক, স্বাস্থ্যসেবা এবং নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণ কেন্দ্রভিত্তিক ল্যাব। শিগগিরই চালু হতে যাচ্ছে একটি রোবটিক্স ল্যাব, যা শিক্ষার্থীদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা আরও বাড়াবে। এছাড়াও, প্রায় ৩১ হাজার বর্গফুটের একটি উদ্যোক্তা উন্নয়ন কেন্দ্র স্থাপন করা হচ্ছে, যেখানে শিক্ষার্থীরা তাদের উদ্ভাবনী ধারণাকে বাস্তব ব্যবসায় রূপ দিতে পারবে। এখানে একটি সাধারণ ধারণা থেকে একটি সফল প্রতিষ্ঠানে রূপ নেওয়ার সুযোগ তৈরি করা হচ্ছে। শিক্ষার্থীদের সহায়তায় চলতি বছরে প্রায় ৬ দশমিক ৫ মিলিয়ন ডলারের বৃত্তি ঘোষণা করা হয়েছে, যাতে মেধাবী শিক্ষার্থীরা আর্থিক বাধা ছাড়াই উচ্চশিক্ষার সুযোগ পায়। উল্লেখযোগ্যভাবে, আবুবকর হানিফ দীর্ঘদিন ধরে তথ্যপ্রযুক্তি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে প্রবাসী বাংলাদেশিদের কর্মসংস্থানের নতুন দিগন্ত তৈরি করেছেন। তার উদ্যোগে প্রায় ১০ হাজার মানুষকে তথ্যপ্রযুক্তি খাতে প্রশিক্ষণ দিয়ে চাকরিতে স্থাপন করা হয়েছে, যাদের অধিকাংশই বাংলাদেশি এবং তারা বছরে এক লক্ষ ডলারেরও বেশি আয় করছেন। বিশেষজ্ঞদের মতে, এই বিশ্ববিদ্যালয় শুধু একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান নয়—এটি প্রবাসী বাংলাদেশিদের জন্য সম্ভাবনা, আত্মনির্ভরতা এবং সাফল্যের এক অনন্য দৃষ্টান্ত। এই অর্জন প্রমাণ করে—প্রবাসে থেকেও বাংলাদেশিরা বিশ্বমানের প্রতিষ্ঠান গড়ে তুলতে পারে এবং নিজেদের অবস্থান শক্তভাবে প্রতিষ্ঠা করতে সক্ষম।
যুক্তরাষ্ট্রের ফ্লোরিডা অঙ্গরাজ্যে প্রাণীর সঙ্গে যৌন কর্মকাণ্ডের ছবি বা ভিডিও ধারণ, বিতরণ ও সংরক্ষণের অভিযোগে গ্রেপ্তার হয়েছেন বাংলাদেশি বংশোদ্ভূত রায়ান আবদুল বাতেন। তিনি বাংলাদেশের বাংলাদেশ প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয়ের (বুয়েট) তড়িৎ ও ইলেকট্রনিক প্রকৌশল বিভাগের সাবেক শিক্ষার্থী এবং যুক্তরাষ্ট্রের ইউনিভার্সিটি অব সাউথ ফ্লোরিডার সহকারী অধ্যাপক। হিলসবরো কাউন্টি শেরিফের কার্যালয়ের সরকারি ওয়েবসাইটে প্রকাশিত গ্রেপ্তারসংক্রান্ত তথ্য অনুযায়ী, গত ২৮ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে তাঁকে গ্রেপ্তার করা হয়। প্রকাশিত রেকর্ডে তাঁর বিরুদ্ধে ‘Film, Distribute, or Possess Image or Video of Sexual Activity with an Animal’ শীর্ষক অভিযোগ উল্লেখ করা হয়েছে। অর্থাৎ, প্রাণীর সঙ্গে যৌন কর্মকাণ্ডের ছবি বা ভিডিও ধারণ, বিতরণ কিংবা নিজের কাছে রাখার অভিযোগে তাঁকে গ্রেপ্তার দেখানো হয়েছে। গ্রেপ্তারসংক্রান্ত সরকারি রেকর্ড প্রকাশের পর বিষয়টি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ছড়িয়ে পড়ে। বিশেষ করে বুয়েটের সাবেক শিক্ষার্থী এবং যুক্তরাষ্ট্রের একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের সহকারী অধ্যাপক হিসেবে তাঁর পরিচয়ের কারণে ঘটনাটি নিয়ে প্রবাসী বাংলাদেশিদের মধ্যেও আলোচনা তৈরি হয়েছে। এদিকে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রাণীটির পরিচয় সম্পর্কে বিভিন্ন দাবি ছড়িয়ে পড়লেও হিলসবরো কাউন্টি শেরিফের কার্যালয়ের প্রকাশিত গ্রেপ্তারসংক্রান্ত তথ্যে নির্দিষ্ট কোনো প্রাণীর নাম উল্লেখ করা হয়নি। ফলে ছাগলের সঙ্গে যৌন কর্মকাণ্ডের যে দাবি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে করা হচ্ছে, তা স্বাধীনভাবে নিশ্চিত হওয়া যায়নি। তথ্যসূত্র: হিলসবরো কাউন্টি শেরিফের কার্যালয় (Hillsborough County Sheriff’s Office), ফ্লোরিডা।
আমেরিকা
View more
যুক্তরাষ্ট্রে অবসরের বয়সে পৌঁছানো অনেক নাগরিকের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে জমা থাকা অর্থের পরিমাণ বেশ সীমিত, যা দিয়ে হয়তো ৩০ বছর বা তারও বেশি সময়ের অবসর জীবন পার করা সম্ভব নয়। গত অক্টোবরে প্রকাশিত ফেডারেল রিজার্ভের 'সার্ভে অব কনজ্যুমার ফিন্যান্স'-এর তথ্য অনুযায়ী, ৫৫ থেকে ৬৪ বছর বয়সী যাদের অবসরকালীন হিসাব রয়েছে, তাদের গড় সঞ্চয়ের পরিমাণ প্রায় ২,৩৯,০০০ ডলার। প্রচলিত ‘৪ শতাংশ নিয়ম’ অনুযায়ী এই সঞ্চয় থেকে প্রথম বছর ৪ শতাংশ তুলে নিলে এবং প্রতি বছর মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে তা বাড়ালে শুরুতে মাসে প্রায় ৮০০ ডলার আয় হবে। এর চেয়েও উদ্বেগের বিষয় হলো, জরিপে দেখা গেছে ওই বয়সী এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি পরিবারের কোনো ধরনের অবসরকালীন সঞ্চয়ই নেই। যাদের সঞ্চয় আছে তাদের লক্ষ্য হলো কীভাবে এই অর্থকে আজীবন আয়ের উৎসে পরিণত করা যায়, আর যাদের সঞ্চয় নেই তাদের ক্ষেত্রে সোশ্যাল সিকিউরিটি বা পার্ট-টাইম কাজই ভরসা। অবসরের অর্থায়নে সাম্প্রতিক পরিবর্তনের ওপর ভিত্তি করে এমন ১০টি আয়ের উৎসের কথা নিচে তুলে ধরা হলো। সোশ্যাল সিকিউরিটি ও পেনশন: সোশ্যাল সিকিউরিটির দুটি ট্রাস্ট ফান্ড রয়েছে—একটি অবসর ও সারভাইভার ফান্ড (OASI) এবং অন্যটি প্রতিবন্ধী ফান্ড। ২০২৬ সালের ট্রাস্টি রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০৩২ সালের শেষ দিকে ওএএসআই ফান্ডের রিজার্ভ শেষ হয়ে যেতে পারে। তবে বেশি বয়স পর্যন্ত কাজ করলে এই ভাতা বাড়ানোর সুযোগ থাকে। অন্যদিকে, বেসরকারি খাতে পেনশন এখন বিরল হলেও সরকারি চাকুরেদের মধ্যে ৭৪ শতাংশেরই এই সুবিধা রয়েছে, যা সারাজীবন মাসিক আয়ের নিশ্চয়তা দেয়। অ্যানুইটি ও ফোর-জিরো-ওয়ান-কে (401k): অ্যানুইটি হলো এমন একটি ব্যবস্থা, যা এককালীন অর্থকে নির্দিষ্ট সময় পর নিশ্চিত মাসিক আয়ে পরিণত করে। এটি সোশ্যাল সিকিউরিটি বা পেনশনের পাশাপাশি অপরিহার্য খরচ মেটাতে সাহায্য করে। এছাড়া 401(k) বা রথ (Roth) আইআরএ অ্যাকাউন্টের মাধ্যমেও অর্থ সঞ্চয় করা যায়। রথ আইআরএ-তে রূপান্তর করলে ভবিষ্যতে তা করমুক্ত থাকে, তবে এককালীন বড় অঙ্কের অর্থ তুললে পরবর্তীতে চিকিৎসাসেবার প্রিমিয়াম বেড়ে যাওয়ার ঝুঁকি থাকে। জীবনবিমা ও নগদ সঞ্চয়: পার্মানেন্ট লাইফ ইন্স্যুরেন্স বা জীবনবিমার একটি সুবিধা হলো, শেয়ারবাজার যখন নিম্নমুখী থাকে তখন এর পলিসি লোন দিয়ে খরচ মেটানো যায়। তবে এই লোনে সুদ যুক্ত হয় বলে এটি সাময়িক সমাধান হিসেবেই ভালো। পাশাপাশি, আগামী কয়েক বছরের খরচের জন্য মানি মার্কেট ফান্ড বা ব্যাংক সিডি (CD)-তে টাকা রাখা নিরাপদ। এতে গড়ে ৩.৫ থেকে ৪.৫ শতাংশ পর্যন্ত সুদ পাওয়া যায়। বন্ড, ডিভিডেন্ড স্টক ও অন্যান্য: বিনিয়োগের ক্ষেত্রে ডিভিডেন্ড স্টকগুলো নিয়মিত আয়ের উৎস হতে পারে, তবে এতে শেয়ারবাজারের ঝুঁকি থেকেই যায়। অন্যদিকে কর্পোরেট বন্ডগুলো এখন ৫.৮ থেকে ৬ শতাংশ পর্যন্ত সুদ দিচ্ছে। এর বাইরেও ৬৫ বছর বা তার বেশি বয়সীদের প্রায় ২০ শতাংশ এখন খণ্ডকালীন কাজ করছেন, যা তাদের সঞ্চয়ের ওপর চাপ কমায়। সবশেষে, যাদের নিজস্ব বাড়ি রয়েছে তারা হোম ইক্যুইটি লোন, রিভার্স মর্টগেজ বা বাড়ি বিক্রি করে ছোট বাড়িতে স্থানান্তরের (Downsizing) মাধ্যমেও নগদ অর্থের সংস্থান করতে পারেন।
প্রত্যাশাকে ছাড়িয়ে গেছে মূল্যস্ফীতি, যুক্তরাষ্ট্রে সুদের হার বাড়ার আভাস
ইরান যুদ্ধ যৌক্তিক হলে কেন নিজের ছেলেকে পাঠান না? সমালোচনার মুখে ট্রাম্পের নীতি
সমুদ্রপথে যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশের চেষ্টা, ক্যালিফোর্নিয়ায় নৌকার গোপন কক্ষ থেকে আটক ১৮ অভিবাসী
যুক্তরাষ্ট্রের নিউ জার্সির বেয়নে এলাকার একটি পিয়ারে ইঞ্জিন বিকল হয়ে যাওয়ায় একটি হেলিকপ্টার জরুরি অবতরণ (হার্ড ল্যান্ডিং) করতে বাধ্য হয়েছে। তবে সৌভাগ্যবশত এ ঘটনায় কোনো হতাহতের খবর পাওয়া যায়নি। সিএনএনের প্রতিবেদন অনুযায়ী, স্থানীয় সময় মঙ্গলবার সকালে ‘FlyNYON’ কোম্পানির একটি হেলিকপ্টার রুটিন রক্ষণাবেক্ষণ ফ্লাইটের অংশ হিসেবে আকাশে উড়েছিল। ফ্লাইটের এক পর্যায়ে পাইলট এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলে (এটিসি) যোগাযোগ করে জানান যে, ইঞ্জিনের গতি বা আরপিএম (RPM) আশঙ্কাজনকভাবে কমে গেছে এবং তাদের ইঞ্জিন বন্ধ হয়ে গেছে। রেকর্ডকৃত অডিওতে পাইলটকে বলতে শোনা যায়, “মে ডে, মে ডে, মে ডে। আমাদের আরপিএম খুব কম, আমাদের বিমানবন্দরের বাইরে ল্যান্ড করতে হবে... আমাদের ইঞ্জিন আউট, আমরা বেয়নে পিয়ারে অবতরণ করতে যাচ্ছি।” সিএনএনের সহযোগী চ্যানেল ডব্লিউএবিসি (WABC)-এর ভিডিও ফুটেজে দেখা গেছে, কার্গো শিপিং কন্টেইনারের ঠিক পাশের একটি সড়কে হেলিকপ্টারটি জরুরি অবতরণ করে। এ সময় ধাক্কায় হেলিকপ্টারটির লেজ বা টেইল ভেঙে একটি কাছের বেড়ার সাথে ঝুলে থাকতে দেখা যায়। প্রাথমিক তথ্যে জানা গেছে, ওই সময় হেলিকপ্টারটিতে দুজন ক্রু অবস্থান করছিলেন। রেডিও যোগাযোগের তথ্য অনুযায়ী, তারা দুজনেই অক্ষত ও সুস্থ আছেন। এভিয়েশন বিশেষজ্ঞরা জানান, হেলিকপ্টারের ইঞ্জিন পুরোপুরি বন্ধ হয়ে গেলেও পাইলটরা অনেক সময় ‘অটোরোটেশন’ (autorotation) নামক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ব্লেডের ঘূর্ণন ব্যবহার করে নিরাপদে নিচে নেমে আসতে পারেন। তবে এ বিষয়ে FlyNYON কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে তাৎক্ষণিকভাবে কোনো মন্তব্য পাওয়া যায়নি। সূত্র: সিএনএন।
যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে ছড়াচ্ছে হাম, শিশুদের সুরক্ষায় অভিভাবকদের জন্য জরুরি পরামর্শ
ক্যালিফোর্নিয়ায় আইসের হাতে আটক বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীকে মুক্তির নির্দেশ আদালতের
টেক জায়ান্ট ও ধনকুবেরদের বিরুদ্ধে লড়াই হতে যাচ্ছে মার্কিন রাজনীতির ভবিষ্যৎ
যুক্তরাষ্ট্রে জনপ্রিয় অনলাইন কেনাকাটার প্ল্যাটফর্ম টিকটক শপের পরিচালনায় চীনা প্রযুক্তি ও ই-কমার্স খাতের অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের প্রভাব উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। কোম্পানির ফাঁস হওয়া একটি সাংগঠনিক কাঠামোর নথিতে দেখা গেছে, যুক্তরাষ্ট্রে টিকটক শপের সাতটি প্রধান পণ্য বিভাগের মধ্যে ছয়টির দায়িত্বে রয়েছেন এমন কর্মকর্তারা, যাঁরা আগে চীনে কাজ করেছেন। একই সময়ে প্রতিষ্ঠানটির মার্কিন ই-কমার্স খাতের অভিজ্ঞ বেশ কয়েকজন কর্মকর্তা চাকরি ছেড়েছেন অথবা ছাঁটাইয়ের শিকার হয়েছেন। সোমবার (৯ নভেম্বর) প্রকাশিত বিজনেস ইনসাইডারের এক অনুসন্ধানী প্রতিবেদনে এসব তথ্য উঠে এসেছে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, টিকটক শপের মার্কিন কার্যক্রমের নেতৃত্বে রয়েছেন মু কিং, যিনি মেসন নামেও পরিচিত। তিনি এর আগে টিকটকের চীনা সংস্করণ ডুইনের ই-কমার্স বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করেছেন। বর্তমানে তিনি বাইটড্যান্সের ই-কমার্স বিভাগের প্রধান বব কাংয়ের অধীনে কাজ করছেন। তাঁর অধীনে থাকা সাতজন পণ্য বিভাগের প্রধানের মধ্যে ছয়জন আগে চীনে বাইটড্যান্স অথবা অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ করেছেন। এমনকি যুক্তরাষ্ট্রে টিকটক শপের কনটেন্ট ক্রিয়েটরদের কার্যক্রম পরিচালনাকারী কর্মকর্তাও আগে ডুইনের ক্রিয়েটর টিমের দায়িত্বে ছিলেন। বিজনেস ইনসাইডার জানিয়েছে, প্রতিষ্ঠানটির অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক নথি, বর্তমান ও সাবেক কর্মীদের সাক্ষাৎকার এবং কর্মকর্তাদের যাচাই করা লিংকডইন প্রোফাইল পর্যালোচনা করে এসব তথ্য পাওয়া গেছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, গত কয়েক বছরে টিকটক শপের মার্কিন নেতৃত্বে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। চীনের ই-কমার্স বাজারে অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের বেশি দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। অন্যদিকে যুক্তরাষ্ট্রের স্থানীয় বাজার সম্পর্কে অভিজ্ঞ বেশ কয়েকজন কর্মকর্তা প্রতিষ্ঠান ছেড়েছেন। এর ফলে ব্যবসা পরিচালনার কৌশল এবং মার্কিন ক্রেতাদের চাহিদা বোঝার ক্ষেত্রে কিছু সমস্যাও তৈরি হয়েছে বলে দাবি করেছেন সংশ্লিষ্ট কর্মীরা। এমন একটি সমস্যার উদাহরণ হিসেবে চলতি বছরের শুরুতে টিকটক শপের শিপিং নীতিতে পরিবর্তনের উদ্যোগের কথা উঠে এসেছে। কোম্পানিটি যুক্তরাষ্ট্রের বিক্রেতাদের জানিয়েছিল, মার্চের শেষ নাগাদ তাঁদের টিকটকের নিজস্ব পণ্য সংরক্ষণ ও ডেলিভারি ব্যবস্থায় যুক্ত হতে হবে। নতুন নিয়ম কার্যকর হলে বিক্রেতারা নিজেদের ব্যবস্থাপনায় পণ্য পাঠানোর সুযোগ হারাতেন এবং টিকটককে অতিরিক্ত সার্ভিস ফি দিতে হতো। এতে অনেক ব্যবসায়ী অসন্তোষ প্রকাশ করেন। কয়েকজন বিক্রেতা প্ল্যাটফর্ম ছেড়ে যাওয়ার কথাও জানান। ব্যাপক প্রতিক্রিয়ার মুখে ফেব্রুয়ারিতে প্রস্তাবিত নীতিটি বাতিল করে টিকটক। প্রতিষ্ঠানটির সাবেক কয়েকজন কর্মীর মতে, চীনে সফল হওয়া ব্যবসায়িক কৌশল সরাসরি যুক্তরাষ্ট্রে প্রয়োগের চেষ্টা সব সময় কার্যকর হচ্ছে না। বিশেষ করে লাইভ ভিডিওর মাধ্যমে পণ্য বিক্রির ক্ষেত্রে দুই দেশের ক্রেতাদের আচরণে বড় পার্থক্য রয়েছে। চীনে লাইভস্ট্রিম শপিং অত্যন্ত জনপ্রিয় হলেও যুক্তরাষ্ট্রে এই বাজার এখনো তুলনামূলকভাবে ছোট। ২০২৪ সালে টিকটকের কর্মকর্তারা যুক্তরাষ্ট্রে লাইভ শপিং জনপ্রিয় করতে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং বিভিন্ন ব্র্যান্ডকে সরাসরি ভিডিওতে পণ্য বিক্রিতে উৎসাহিত করেছিলেন। কিন্তু প্রত্যাশিত সাড়া না পাওয়ায় পরবর্তী সময়ে সেই কৌশলে পরিবর্তন আনা হয়। তবে নেতৃত্বের এই পরিবর্তনের মধ্যেও যুক্তরাষ্ট্রে টিকটক শপের ব্যবসা সম্প্রসারিত হচ্ছে। বাজার গবেষণা প্রতিষ্ঠান কনজিউমার এজের তথ্য অনুযায়ী, চলতি বছরের জুলাইয়ে যুক্তরাষ্ট্রের মোট অনলাইন খুচরা কেনাকাটার ব্যয়ের প্রায় ২ শতাংশ হয়েছে টিকটক শপে। এক বছর আগে এই হার ছিল প্রায় ১ দশমিক ২ শতাংশ। প্রতিষ্ঠানটির ক্রেডিট ও ডেবিট কার্ড লেনদেনভিত্তিক বিশ্লেষণে এই প্রবৃদ্ধির তথ্য উঠে এসেছে। চীনা বিক্রেতা ও ব্যবসায়িক এজেন্সিগুলোর সঙ্গে টিকটকের কর্মকর্তাদের পূর্বপরিচিতি যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসা সম্প্রসারণে সহায়তা করেছে বলেও প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। এদিকে যুক্তরাষ্ট্রে টিকটকের মালিকানা ও পরিচালনা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই রাজনৈতিক বিতর্ক চলছে। মার্কিন আইনপ্রণেতাদের একটি বড় অংশের উদ্বেগ, টিকটকের মূল প্রতিষ্ঠান চীনা কোম্পানি বাইটড্যান্সের মাধ্যমে মার্কিন ব্যবহারকারীদের তথ্য বা প্ল্যাটফর্মের অ্যালগরিদমের ওপর চীনা সরকারের প্রভাব বিস্তারের ঝুঁকি থাকতে পারে। এসব উদ্বেগের পরিপ্রেক্ষিতে যুক্তরাষ্ট্রে টিকটকের মালিকানা পুনর্গঠনের উদ্যোগ নেওয়া হয়। চলতি বছরের জানুয়ারিতে বাইটড্যান্স মার্কিন কার্যক্রমের বড় একটি অংশের মালিকানা বিনিয়োগকারীদের একটি জোটের কাছে হস্তান্তর করে। তবে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যুক্তরাষ্ট্রে টিকটকের ই-কমার্স ও বিজ্ঞাপন ব্যবসার নিয়ন্ত্রণ বাইটড্যান্সের হাতেই রয়েছে। টিকটকের নেতৃত্বে পরিবর্তনের প্রভাব শুধু ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তে সীমাবদ্ধ নেই। বর্তমান ও সাবেক কয়েকজন কর্মী জানিয়েছেন, যুক্তরাষ্ট্রে প্রতিষ্ঠানটির অফিস সংস্কৃতিতেও পরিবর্তন এসেছে। বিশেষ করে সিয়াটলের মতো গুরুত্বপূর্ণ অফিসগুলোতে দীর্ঘ সময় কাজ করার চাপ বেড়েছে বলে তাঁদের অভিযোগ। কয়েকজন কর্মীর মতে, চীনের প্রযুক্তি খাতে প্রচলিত সপ্তাহে ছয় দিন, প্রতিদিন ১২ ঘণ্টা কাজ করার সংস্কৃতির কিছু বৈশিষ্ট্য যুক্তরাষ্ট্রের টিমেও দেখা যাচ্ছে। যদিও এসব অভিযোগ কর্মীদের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে উঠে এসেছে। অন্যদিকে টিকটক এসব পরিবর্তন নিয়ে ভিন্ন অবস্থান জানিয়েছে। কোম্পানির একজন মুখপাত্র বিজনেস ইনসাইডারকে বলেছেন, যুক্তরাষ্ট্রে টিকটক শপের নেতৃত্ব গত এক বছরের বেশি সময় ধরে মোটামুটি অপরিবর্তিত রয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির প্রধান লক্ষ্য যুক্তরাষ্ট্রের ছোট-বড় ব্যবসাগুলোকে অনলাইনে বিক্রি বাড়াতে সহায়তা করা। নিজেদের উদ্যোগে পরিচালিত একটি জরিপের তথ্য তুলে ধরে টিকটক জানিয়েছে, প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারকারী ৮৫ শতাংশ ব্যবসা বিক্রি ও আয় বৃদ্ধির কথা জানিয়েছে। পাশাপাশি ৮১ শতাংশ ব্যবসা জানিয়েছে, টিকটক শপের মাধ্যমে তারা এমন নতুন ক্রেতাদের কাছে পৌঁছাতে পেরেছে, যাঁদের কাছে আগে পৌঁছানো সম্ভব হয়নি। বিশ্লেষকদের মতে, আন্তর্জাতিক বাজারে ব্যবসা সম্প্রসারণের সময় নিজ দেশের অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে নিয়োগ দেওয়া বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানের জন্য অস্বাভাবিক নয়। তবে নতুন বাজারের ক্রেতাদের আচরণ, স্থানীয় ব্যবসায়ীদের প্রত্যাশা এবং প্রতিযোগিতার ধরন বিবেচনা না করলে সেই কৌশল সমস্যার কারণ হতে পারে। যুক্তরাষ্ট্রে টিকটক শপের সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতায় এই চ্যালেঞ্জ স্পষ্ট হয়েছে। একই সঙ্গে মার্কিন বাজারে প্রতিষ্ঠানটির ব্যবসা বাড়তে থাকায় ভবিষ্যতে এর পরিচালন কাঠামো, স্থানীয় ব্যবসায়ীদের স্বার্থ এবং বাইটড্যান্সের নিয়ন্ত্রণ নিয়ে আলোচনা আরও গুরুত্ব পেতে পারে।
নিউইয়র্কে ১ লাখ ৩৮ হাজারের বেশি স্কুলশিক্ষার্থী গৃহহীন,প্রভাব পড়ছে স্কুল উপস্থিতি ও পরীক্ষার ফলাফলে
ইরান যুদ্ধ বন্ধ চান ৭১ শতাংশ মার্কিন নাগরিক, ট্রাম্পের ওপর চাপ
